翱鹰会  /  加盟翱鹰  /  联系我们  /  在线搜索:
您现在的位置 > 首页 > 《翱鹰圈层》online > 年刊在线 > 详细内容
当“信念”来敲门
 
 常玥

长春智乐博园青少年科技创新教育机构 校长

长春平台TA2学员
长春平台TA7教练
长春平台TA21总教练
 
接触教练技术已经快有七个年头了,和大多数人一样,从懵懵懂懂到现在深入灵魂的热爱,可以说,教练技术改变了我的家庭、企业及人际关系,更深远的改变了我的人生轨迹。总结起来,最深的改变就是“信念”。今天,我就来谈谈,当信念来敲门。
 
我是智乐博园(长春)青少年科技创新教育机构的负责人,经营连锁培训学校五年,主做青少年机器人、航模无人机、3D打印等科技项目,现在美丽的吉林长春市有分校七家并支持公立学校科技项目的普及与拓展。教练技术在我学校的管理和应用上起到了至关重要的作用,让我不断产生奇妙的念头,当我把这些念头串联起来,并付诸于行动时,坚持做,做到,就是一份信念,一份力量。
 
目标管理:在我看来用一句话非常贴切“用最傻的方式得到最牛的成果”!我学校的科技项目都是体验式教学,孩子们在动手制作的过程中学习物理、立体几何等方面的知识。我对教学质量要求很高,每节课的教学目标非常明确,这样孩子收获很大,而且教师上课品质一致性很好。比如机器人教育,每节课要求孩子必须有一个成型作品,并能够用语言清晰表达出作品的结构和创意点,用教练技术的话说拿到赢的体验,每节课的赢对于孩子来讲就是自信心的不断累加,久而久之就会锻炼孩子自信的习惯,这种信念会固化在孩子的日常生活中。
 
承诺:有的人认为承诺是沉重的,是要付出代价的,但我认为“承诺是一种甜蜜的责任”。在我的连锁学校,都会有教师风貌,教师的照片下方都会有一段教学宣言和环境宣言当然,这仅仅是一种呈现,教师有这样的承诺敢于展示,是因为学校的高层管理人员敢于承诺,都敢于做出了表率。这一举动,得到了家长一致好评,我们的学员数量在长春地区也是遥遥领先的,这也是信念给予的力量。
 
共赢:这是一个恒久不变的话题,回想当初选择青少年科技项目的时候,好多朋友都不赞同,在这五年里,发生了很多事,一路走过来,现在小有成就,其实都是当初的一个信念“让科技创新成为孩子们的生活方式”。每次遇到困难的时候,回到学校,看看孩子们的笑脸,什么都不重要了;每次累得想放弃时,家长的一句“老师,您辛苦了!”又什么都忘了。真的要感谢各位家长长期以来对我们的支持和帮助呢!说到感谢,2016年我们让每一个员工讲出心声,2016年想实现什么愿望,工资想达到多少,健康目标是什么,家庭生活目标是什么,用教练技术的STMART落实,统一编制成《2016员工大成计划》,并绘成理想画,挂在学校最明显处,教师之间结成搭挡,相互支持相互挑战。明确目标,搭档的目标也是自己的目标,员工目标也是主管目标,校区目标也是学校目标,环环相关实现共赢。员工更有干劲了,校区更有凝聚力了回想一下,当初我的一个信念“缔造让生命感动的学校”,这个红色的条幅就挂在我们最中央的大厅里,让生命感动也就是让顾客感动、员工感动、一切与学校有接触的生命为之感动。
 
教练技术带给我很多信念的力量,也让我活在成功的信念里。我感恩出现在我生命中所有的人,尤为突出的是长春平台的这群有使命、有大爱的人,她们给了我太多的支持、感动和爱,让我成为一名心连心导师,带着力量前行!此刻我回归当下的幸福,我承诺秉承成就自己、成就他人、成就社会的信念,继续开启2016,深耕长春这片沃土,我也要成为一名专业的企业教练,帮助到更多的人企业教练落地,成就我亲爱的祖国!
朋友们,当信念来敲门的时候,记得觉察到它,并和它在一起!
翱鹰集团版权所有 2012 OE Group All rights reserved  沪ICP备09025767号